DOGA digitalizza le Risorse Umane con il supporto di Lucca e Namirial

Grazie a una soluzione integrata per la gestione dei talenti e la firma elettronica, DOGA ha ottimizzato il proprio processo di onboarding, ridotto l’utilizzo della carta e risparmiato oltre 200 ore di attività amministrative.

DOGA è un’azienda internazionale del settore manifatturiero e automotive, con oltre 1.200 dipendenti in tutto il mondo. Nell’ambito del proprio percorso di trasformazione digitale, l’azienda ha deciso di ottimizzare e digitalizzare i processi delle Risorse Umane con il supporto dei propri partner tecnologici.

Scopri come Lucca e Namirial hanno supportato DOGA in questo importante passo verso la digitalizzazione delle attività HR.

La sfida

Il team HR di DOGA aveva l’obiettivo di modernizzare processi chiave come recruiting, onboarding e assunzione, che fino a quel momento erano fortemente manuali, basati sulla carta e caratterizzati da un’esperienza che avrebbe potuto beneficiare notevolmente di una maggiore digitalizzazione e agilità operativa.

La soluzione

Insieme a Namirial, Lucca offre una soluzione integrata che centralizza tutta la documentazione relativa all’onboarding e consente di utilizzare firme elettroniche sicure, conformi alla normativa e semplici da utilizzare.

Questa integrazione rafforza il posizionamento di Lucca come partner tecnologico agile e connesso, focalizzato sulla creazione di valore concreto e sul supporto alle organizzazioni nella digitalizzazione dei processi HR.

I risultati

Grazie a questa iniziativa, DOGA ha ottimizzato i propri processi HR e risparmiato oltre 200 ore nelle attività di preparazione dell’onboarding e gestione documentale durante le assunzioni.

I principali risultati ottenuti includono:

  • Oltre 200 ore risparmiate nelle attività amministrative delle Risorse Umane.
  • Riduzione dell’utilizzo della carta e dei costi correlati.
  • Un processo più sostenibile e moderno.

“Abbiamo ridotto i costi, diminuito l’utilizzo della carta e reso questi processi significativamente più sostenibili.”

— Alberto Jiménez Varela, Talent Specialist di DOGA

L’intero processo è oggi completamente digitale, dall’avvio sulla piattaforma Lucca fino alla firma dei documenti tramite Namirial. Questo ha generato un miglioramento tangibile dell’agilità operativa, dell’esperienza dei nuovi talenti che entrano in azienda e dell’immagine innovativa che DOGA trasmette come datore di lavoro.

“L’ampiezza funzionale della soluzione e l’elevata qualità del capitale umano di Namirial ci consentono di offrire un reale valore aggiunto ai nostri clienti finali.”

— Cristian Villamayor, Partnership Manager di Lucca

Una partnership che crea valore

Questo progetto dimostra concretamente l’impatto che una soluzione integrata e ben coordinata può generare.

Se operi nel settore del software, della consulenza o delle tecnologie per le imprese, anche tu puoi offrire questo tipo di valore aggiunto ai tuoi clienti. Scopri la partnership di Namirial, per creare soluzioni digitali complete, scalabili e allineate alle reali esigenze del mercato.


Avviso legale: questa storia di successo è stata originariamente realizzata e pubblicata da Signaturit. A seguito dell’integrazione di Signaturit nel Gruppo Namirial, è ora ospitata sul sito web di Namirial a fini di archiviazione e informazione. I risultati, i dati, il marchio e i riferimenti ai prodotti riflettono l’esperienza del cliente al momento della pubblicazione originale e potrebbero non rispecchiare più le offerte o i risultati attuali.

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