Grâce à une solution conjointe de gestion des talents et de signature électronique, DOGA a optimisé son onboarding, réduit l’utilisation du papier et économisé plus de 200 heures sur des tâches administratives.
DOGA est une entreprise internationale du secteur manufacturier et automobile, avec plus de 1 200 employés dans le monde entier. Dans sa démarche de transformation digitale, elle a décidé d’optimiser et de digitaliser ses processus de Ressources Humaines avec l’aide de ses partenaires technologiques.
Découvrez comment Lucca et Namirial ont accompagné DOGA dans cette étape clé de la digitalisation de ses processus RH.
Le défi
L’équipe RH de DOGA souhaitait moderniser des processus clés tels que le recrutement, l’onboarding et la contractualisation. Jusqu’alors, ces processus étaient caractérisés par une forte charge administrative, une utilisation intensive du papier et une expérience qui pouvait largement bénéficier d’une plus grande digitalisation et d’une meilleure agilité.
La solution
En collaboration avec Namirial, Lucca propose une solution intégrée qui permet de centraliser toute la documentation liée au processus d’intégration et de la signer électroniquement de manière sécurisée, légale et simple.
Cette intégration renforce la proposition de valeur de Lucca en tant que partenaire technologique agile, connecté et orienté vers la création de valeur concrète pour ses clients.
Résultats
Grâce à cette initiative, DOGA a optimisé ses processus RH et économisé plus de 200 heures sur des tâches telles que la préparation des onboardings et la gestion documentaire lors des recrutements.
Les principaux résultats obtenus sont les suivants :
- Plus de 200 heures économisées sur les tâches administratives RH.
- Réduction de l’utilisation du papier et des coûts associés.
- Des processus plus durables et plus modernes.
« Nous avons réduit les coûts, économisé du papier et rendu l’ensemble de ces processus beaucoup plus durables. »
— Alberto Jiménez Varela, Talent Specialist chez DOGA
Le processus est désormais entièrement digital, depuis le lancement sur la plateforme Lucca jusqu’à la signature des documents avec Namirial. Cette transformation a permis d’améliorer concrètement l’agilité opérationnelle, l’expérience des nouveaux talents rejoignant l’entreprise et l’image innovante que DOGA projette en tant qu’employeur.
« La portée fonctionnelle et la qualité du capital humain de Namirial nous permettent d’apporter une réelle valeur ajoutée à nos clients finaux. »
— Cristian Villamizar, Partnership Manager chez Lucca
Un partenariat créateur de valeur
Ce projet démontre l’impact réel qu’une solution conjointe bien intégrée peut générer.
Si vous êtes éditeur de logiciels, cabinet de conseil ou fournisseur de technologies pour les entreprises, vous pouvez vous aussi offrir ce type de valeur ajoutée à vos clients.
Grâce à notre programme partenaires, nous collaborons avec des entreprises comme Lucca pour créer des solutions digitales complètes, évolutives et alignées sur les besoins réels du marché.
Avertissement : ce témoignage de réussite a été initialement rédigé et publié par Signaturit. Suite à l’intégration de Signaturit au sein du groupe Namirial, il est désormais hébergé sur le site web de Namirial à des fins d’archivage et d’information. Les résultats, chiffres, éléments de marque et références de produits reflètent l’expérience du client au moment de la publication initiale et peuvent ne plus correspondre aux offres ou résultats actuels.