DOGA apuesta por la digitalización de sus RRHH de la mano de Lucca y Namirial

Gracias a una solución conjunta de gestión del talento y firma electrónica, DOGA ha optimizado su onboarding, reducido el uso de papel y ahorrado más de 200 horas en tareas administrativas.

DOGA es una empresa internacional del sector manufacturero y automoción con más de 1.200 empleados en todo el mundo. En su camino hacia la transformación digital, decidió optimizar y digitalizar los procesos de Recursos Humanos de la mano de sus partners tecnológicos.

Descubre cómo Lucca y Namirial ayudaron a DOGA a dar este salto digital en sus procesos de Recursos Humanos.

El reto

El equipo de RRHH de DOGA buscaba modernizar procesos clave como la selección, el onboarding y la contratación, que hasta ese momento estaban marcados por una alta carga administrativa, uso intensivo de papel y una experiencia que podía beneficiarse de una mayor digitalización y agilidad.

La solución

Junto con Namirial, Lucca ofrece una solución integrada que permite centralizar toda la documentación del proceso de incorporación y firmarla de forma segura, legal y sencilla.

Esta integración refuerza su propuesta como socio tecnológico ágil, conectado y orientado al valor real.

Resultados

Como resultado, DOGA ha optimizado sus procesos de RRHH y ha logrado ahorrar más de 200 horas en tareas como la preparación de onboardings y la gestión documental en contrataciones.

Los principales resultados obtenidos incluyen:

  • Más de 200 horas ahorradas en tareas administrativas de Recursos Humanos.
  • Reducción del uso de papel y de los costes asociados.
  • Procesos más sostenibles y modernos.

«Hemos ahorrado costes, hemos ahorrado papel y hemos conseguido que todos estos procesos se hagan de una forma más sostenible.»

— Alberto Jiménez Varela, Talent Specialist en DOGA

El proceso ahora es digital, desde el inicio en la plataforma de Lucca hasta la firma de documentos con Namirial. Esto ha supuesto un cambio tangible en la agilidad de las gestiones, en la experiencia del nuevo talento que se incorpora a la empresa y en la imagen innovadora que proyecta DOGA como empleador.

«El alcance funcional y el capital humano de calidad de Namirial nos permiten aportar mucho valor añadido a nuestros clientes finales.»

— Cristian Villamizar, Partnership Manager en Lucca

Una alianza que genera valor

Este proyecto demuestra el impacto real que puede generar una solución conjunta bien integrada.

Si eres proveedor de software, consultoría o tecnología empresarial, tú también puedes ofrecer este tipo de valor añadido a tus clientes.

A través de nuestro programa de partners, colaboramos con empresas como Lucca para crear soluciones digitales completas, escalables y alineadas con las necesidades reales del mercado.


Aviso legal: este caso de éxito fue elaborado y publicado originalmente por Signaturit. Tras la integración de Signaturit en el Grupo Namirial, ahora se encuentra alojado en el sitio web de Namirial con fines de archivo e informativos. Los resultados, las cifras, la imagen de marca y las referencias a productos reflejan la experiencia del cliente en el momento de la publicación original y es posible que ya no representen las ofertas o los resultados actuales.

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