Three women sitting at a table during a job interview.

Recursos Humanos

Donna felice con smartphone

Gestión digital simplificada, segura y con una experiencia ágil

Soluciones integrales para optimizar tus procesos de gestión laboral, asegurando una gestión eficiente desde los consentimientos en la captación, la firma de contratos hasta las comunicaciones y notificaciones posteriores a tu personal.

Digitaliza tus interacciones sin complicaciones, para satisfacer las necesidades únicas de tu organización de forma flexible donde la eficiencia, la seguridad y la innovación convergen para apoyar a tu activo más valioso: tu gente / tus empleados.

Los profesionales de RRHH pueden aumentar la productividad, asegurar el cumplimiento y mejorar la satisfacción de los empleados.

78%

Documentos firmados el mismo día

24/7

Datos e información siempre disponibles y seguros

Beneficios digitales

Onboarding digital de nuevos trabajadores, incluso de forma remota.

Máxima legalidad y protección de datos: asegura el cumplimiento de las normativas en gestión de RRHH en caso de desacuerdos y reducción del riesgo de acceso a datos personales.

Automatización de flujos, con la simplificación de flujos de trabajo y operaciones más complejas.

Reducción de costes y productividad Mejorada: aumenta la eficiencia del equipo de RRHH permitiendo enfocarse en tareas estratégicas.

Gestión digital de contratos y prácticas documentales internas o externas, con firma electrónica.

Satisfacción del Empleado: mejora la experiencia del empleado con procesos más efectivos y transparentes.

An interviewer and a candidate shake hands while sitting on armchairs during a job interview.

Nuestras soluciones para tu negocio

Onboarding

El servicio que permite gestionar los flujos de captación de clientes de forma totalmente digital, cumpliendo con las normas AML, KyC y estándares de verificación adecuados.

Firma remota

Nuestro Digital Transaction Management te permite crear, compartir y firmar digitalmente y con plena validez legal cualquier tipo de documento, en cualquier momento y lugar y de diferentes formas. Fácilmente integrado en sistemas preexistentes a través de API, simplifica y acelera la gestión de todo tipo de flujo de trabajo documental.

Comunicación certificada

La gestión de flujos de comunicación certificada es un requisito esencial para las organizaciones que necesitan mantener evidencia probatoria de la entrega y recepción de documentos y realizar un seguimiento de las acciones realizadas por los destinatarios de los mensajes.

Gestión de documentos

Una suite para la gestión de documentos digitales y preservación de datos sensibles, que permite organizar y gestionar documentos, compartirlos en un portal empresarial y realizar una preservación digital a largo plazo.

Casos de éxito

Adecco logo

Adecco, líder en gestión de recursos humanos y empleo, enfrentaba desafíos en la gestión digital de documentos y optimización de firmas contractuales. Implementando las soluciones de Namirial, transformó su proceso de contratación, mejorando la eficiencia y la experiencia de empleados y clientes. Con más de 11 millones de envíos realizados, Adecco ha digitalizado la gestión de contratos, asegurando rapidez y precisión, y reduciendo errores asociados con métodos manuales.

Overall logo

Overall ha mejorado sus procesos de comunicación y gestión documental utilizando las soluciones para la Comunicación Certificada de Namirial. Con más de 650,000 envíos efectuados, han optimizado la eficiencia operativa y la seguridad. Esta colaboración ha reforzado la capacidad administrativa de Overall, asegurando altos estándares de conformidad y seguridad.

Ferrovial logo

Ferrovial, compañía española multinacional que opera en el sector de las infraestructuras de transporte y movilidad incorporó eSignAnyWhere en sus procesos internos para la firma electrónica de sus contratos laborales. Los sectores a los que pertenece Ferrovial son muy agiles y requieren de muchas contrataciones de tiempo parcial, eSignAnyWhere ha permitido a la compañía agilizar sus procesos de contratación, sin necesidad de presencialidad del trabajador y facilitando no solo a la compañía sino a sus empleados la firma de nuevos contratos, manteniendo el cumplimiento normativo.