Adecco Iberia es uno de los principales proveedores de soluciones de Recursos Humanos y gestión del talento en España, encargado de procesos de reclutamiento y contratación a gran escala en múltiples sectores.
Cuenta con una red de 280 sucursales repartidas por todo el territorio nacional. Gracias al conocimiento local de más de 600 asesores, ayuda a las personas a encontrar el empleo más adecuado para ellas y a las empresas a identificar las soluciones de recursos humanos que necesitan, teniendo en cuenta su situación y el territorio.
Adecco Iberia, líder en gestión de recursos humanos y empleo, enfrentaba desafíos en la gestión digital de documentos y optimización de firmas contractuales. Implementando las soluciones de Namirial, transformó su proceso de contratación, mejorando la eficiencia y la experiencia de empleados y clientes. Con más de 11 millones de envíos realizados, Adecco ha digitalizado la gestión de contratos, asegurando rapidez y precisión, y reduciendo errores asociados con métodos manuales.
280
oficinas en todo el territorio nacional
+600
consultores/as con conocimiento local
+11M
envíos de contratos gestionados digitalmente
El reto
Adecco necesitaba agilizar y digitalizar su proceso de contratación, permitiendo a los candidatos firmar contratos laborales de forma rápida y segura, garantizando al mismo tiempo el pleno cumplimiento legal y una integración fluida con sus sistemas de RRHH existentes.
El objetivo era reducir la carga administrativa, eliminar los procesos basados en papel y ofrecer una experiencia rápida e intuitiva tanto para los candidatos como para los equipos de RRHH.
La solución
Namirial implementó eSignAnyWhere, su plataforma de firma electrónica para empresas, integrándola por completo en el ecosistema de reclutamiento de Adecco.
La solución permite a los candidatos revisar y firmar contratos laborales de forma remota desde cualquier dispositivo, a la vez que ofrece a los equipos de RRHH visibilidad completa, automatización y flujos de trabajo digitales conformes con la legislación vigente.
Los resultados
- Proceso de contratación totalmente digital en toda la organización.
- Ejecución de contratos e incorporación más rápidas.
- Mejora de la experiencia del candidato gracias a la firma remota.
- Reducción significativa de la gestión administrativa en papel.
- Firmas electrónicas seguras y conformes con el Reglamento eIDAS.
- Una plataforma escalable, capaz de soportar operaciones de reclutamiento de alto volumen.
