Bitkom Work & Culture è l’evento annuale incentrato sui cambiamenti in essere nella nostra modalità di lavoro e su come i nuovi processi e le tecnologie digitali stanno modificando il modo in cui lavoriamo insieme.
Durante la conferenza saranno presentate tutte le strategie, le tecnologie e le strutture che rendono le aziende più resilienti e attente alla sostenibilità e che consentono di digitalizzare i flussi di lavoro secondo gli approcci del New Work. I processi di trasformazione digitale svolgono un ruolo fondamentale nel favorire modelli di lavoro ibridi e flessibili, consentendo di passare in maniera agile tra una postazione lavorativa e l’altra, siano esse in ufficio, a casa o in mobilità via smartphone o tablet.
Le soluzioni di Digital Trust Services per l’identificazione, l’autenticazione e la fornitura ad-hoc di certificati per la creazione di firme elettroniche avanzate e qualificate consentono di abbreviare il ciclo di gestione delle transazioni, di incrementare l’efficienza dei dipendenti, di preservare le risorse e, in ultimo, di promuovere la responsabilità sociale e aziendale.
In occasione del Work & Culture si analizzeranno gli sviluppi del quadro giuridico e delle sentenze dei tribunali in materia di processi “digitali”. I rappresentanti di Namirial Habib Bejaoui e Jörg Lenz affronteranno diversi temi durante il loro intervento “Electronic Signature in Human Resources – What may be signed for and how in 2023?”, dai requisiti necessari per firmare elettronicamente i contratti di lavoro fino alle raccomandazioni dei principali esperti di diritto del lavoro per garantire il pieno valore legale dei documenti.
Presenteranno inoltre numerosi casi d’uso sulla corretta gestione del processo di firma elettronica, evidenziando quelle che sono considerate le best practice e fornendo suggerimenti su come calcolare rapidamente il risparmio (e di conseguenza anche l’aumento di redditività) legato all’utilizzo di soluzioni digitali.
Grazie a sponsor come Namirial, la partecipazione a Work & Culture è gratuita. I team che stanno lavorando all’integrazione o all’ottimizzazione nell’uso delle firme elettroniche possono partecipare a tutte le sessioni previste.
📺 Rapporto di progetto sull’integrazione dei processi di firma elettronica nella gestione delle risorse umane sono a cura di:
▶️ ️ Frederik Fahning, CEO, Zenjob
▶️ ️ Christopher Trenkwalder, Team Manager Backoffice Systems & Digitalisation, Gruppo Trenkwalder.
Hashtag dell’evento: #workculture23