Das zentrale Thema der Work & Culture ist der Wandel unserer Arbeitswelt und wie neue Prozesse und digitale Technologien die Art und Weise, wie wir zusammenarbeiten, verändern.
Im Mittelpunkt der Konferenz Work & Culture stehen Strategien, Technologien und Strukturen, die Unternehmen resilienter und nachhaltiger machen und die eine Transformation der Arbeitsorganisation nach New Work-Ansätzen ermöglichen. Vertrauenswürdige digitale Prozesse spielen eine Schlüsselrolle für den Wandel zu agilierem und flexiblerem Arbeiten – insbesondere für die Umsetzung hybrider Arbeitsmodelle – vom flexiblen Wechseln zwischen Arbeitsplätzen im Büro, dem Home Office oder auch unterwegs auf dem Smartphone oder Tablet.
Digitale Vertrauensdienste für die Identifizierung, Authentifizierung und den Nachweis beweiskräftiger Willenserklärungen spielen eine Schlüsselrolle, um Mitarbeitende im Unternehmen von lästigem Papierkram zu entlasten und gleichzeitig Ressourcen zu schonen.
Die Konferenz „Work & Culture“ wird sich wieder mit Entwicklungen der rechtlichen Rahmenbedingungen und von Gerichtsurteilen für digitale Prozesse beschäftigen. Habib Bejaoui und Jörg Lenz werden in ihrem Vortrag „Elektronische Signatur im Personalwesen – Für welche Vorgänge darf 2023 wie signiert werden?“ auf diverse Aspekte eingehen. Die beiden Referenten beleuchten, was beim elektronischen Signieren von Arbeitsverträgen aufgrund der seit August 2022 gültigen Version des Nachweisgesetzes zu beachten ist und welche konkreten Empfehlungen führende Experten im Arbeitsrecht ihren Mandantinnen und Mandanten für rechtskonformes digitales Signieren geben.
Sie beleuchten außerdem zahlreiche weitere Anwendungsfälle für elektronisches Unterschreiben für Vorgänge mit und ohne Formvorschriften, verweisen auf Best Practices und geben Tipps, wie man rasch die Wirtschaftlichkeit der Nutzung elektronischer Signaturen berechnen kann.
Sponsoren wie Namirial ermöglichen die kostenlose Teilnahme an der Work & Culture. So können auch ganze Teams, die sich derzeit mit der Einbindung oder Optimierung der Nutzung von elektronischen Signaturen beschäftigen, an allen Sessions teilnehmen.
📺 Projektberichte zur Integration der elektronischen Signatur in Lösungen im Personalwesen von
▶️ ️ Frederik Fahning, CEO, Zenjob
▶️ ️ Christopher Trenkwalder, Teammanager Backoffice Systems & Digitalisierung, Trenkwalder Group
Hashtag der Veranstaltung: #workculture23