Events

Meet Namirial at Bitkom Work & Culture 2023

Event website

The central theme of Work & Culture is the transformation of our working world and how new processes and digital technologies are changing the way we work together. 

The focus of the Work & Culture conference is on strategies, technologies and structures that make companies more resilient and sustainable and enable the transformation of work organization according to New Work approaches. Trustworthy digital processes play a key role in the transformation to more agile and flexible working – especially for the implementation of hybrid working models – from flexible switching between workplaces in the office, the home office or even on the move on a smartphone or tablet. 

Digital trust services for identification, authentication and proof of conclusive declarations of intent play a key role in relieving company employees of tedious paperwork and at the same time conserving resources.  

The Work & Culture conference will again look at developments in the legal framework and court rulings for digital processes. Habib Bejaoui and Jörg Lenz will address various aspects in their lecture “Electronic Signature in Human Resources – What may be signed for and how in 2023?” The two speakers will shed light on what needs to be considered when electronically signing employment contracts due to the version of the Verification Act that has been in force since August 2022 and what concrete recommendations leading experts in employment law give their clients for legally compliant digital signing. 

They will also highlight numerous other use cases for electronic signing for processes with and without formal requirements, point to best practices and give tips on how to quickly calculate the profitability of using electronic signatures.  

Sponsors like Namirial make it possible to attend Work & Culture free of charge. This means that entire teams currently involved in integrating or optimizing the use of electronic signatures can also participate in all sessions.

📺 Watch Namirial customers in HR services presenting their integration of electronic signature into their solutions (in German language) 

▶️ ️ Frederik Fahning, CEO, Zenjob 
▶️ ️ Christopher Trenkwalder, Team Manager Backoffice Systems & Digitalisation, Gruppo Trenkwalder.

 

Event hashtag: #workculture23

Veranstaltungen

Treffen Sie Namirial auf der Bitkom Work & Culture 2023

Website der Veranstaltung

Das zentrale Thema der Work & Culture ist der Wandel unserer Arbeitswelt und wie neue Prozesse und digitale Technologien die Art und Weise, wie wir zusammenarbeiten, verändern. 

Im Mittelpunkt der Konferenz Work & Culture stehen Strategien, Technologien und Strukturen, die Unternehmen resilienter und nachhaltiger machen und die eine Transformation der Arbeitsorganisation nach New Work-Ansätzen ermöglichen. Vertrauenswürdige digitale Prozesse spielen eine Schlüsselrolle für den Wandel zu agilierem und flexiblerem Arbeiten – insbesondere für die Umsetzung hybrider Arbeitsmodelle – vom flexiblen Wechseln zwischen Arbeitsplätzen im Büro, dem Home Office oder auch unterwegs auf dem Smartphone oder Tablet.

Digitale Vertrauensdienste für die Identifizierung, Authentifizierung und den Nachweis beweiskräftiger Willenserklärungen spielen eine Schlüsselrolle, um Mitarbeitende im Unternehmen von lästigem Papierkram zu entlasten und gleichzeitig Ressourcen zu schonen.  

Die Konferenz “Work & Culture” wird sich wieder mit Entwicklungen der rechtlichen Rahmenbedingungen und von Gerichtsurteilen für digitale Prozesse beschäftigen. Habib Bejaoui und Jörg Lenz werden in ihrem Vortrag “Elektronische Signatur im Personalwesen – Für welche Vorgänge darf 2023 wie signiert werden?” auf diverse Aspekte eingehen. Die beiden Referenten beleuchten, was beim elektronischen Signieren von Arbeitsverträgen aufgrund der seit August 2022 gültigen Version des Nachweisgesetzes zu beachten ist und welche konkreten Empfehlungen führende Experten im Arbeitsrecht ihren Mandantinnen und Mandanten für rechtskonformes digitales Signieren geben.

Sie beleuchten außerdem zahlreiche weitere Anwendungsfälle für elektronisches Unterschreiben für Vorgänge mit und ohne Formvorschriften, verweisen auf Best Practices und geben Tipps, wie man rasch die Wirtschaftlichkeit der Nutzung elektronischer Signaturen berechnen kann.  

Sponsoren wie Namirial ermöglichen die kostenlose Teilnahme an der Work & Culture. So können auch ganze Teams, die sich derzeit mit der Einbindung oder Optimierung der Nutzung von elektronischen Signaturen beschäftigen, an allen Sessions teilnehmen.

📰  Ausführlicher Bericht zur Nutzung der Elektronischen Signatur im Personalwesen in Deutschland

📺  Projektberichte zur Integration der elektronischen Signatur in Lösungen im Personalwesen von 

▶️ ️ Frederik Fahning, CEO, Zenjob 
▶️ ️ Christopher Trenkwalder, Teammanager Backoffice Systems & Digitalisierung, Trenkwalder Group

Hashtag der Veranstaltung: #workculture23

Eventi

Incontra Namirial al Bitkom Work & Culture 2023

Sito web dell’evento

Bitkom Work & Culture è l’evento annuale incentrato sui cambiamenti in essere nella nostra modalità di lavoro e su come i nuovi processi e le tecnologie digitali stanno modificando il modo in cui lavoriamo insieme. 

Durante la conferenza saranno presentate tutte le strategie, le tecnologie e le strutture che rendono le aziende più resilienti e attente alla sostenibilità e che consentono di digitalizzare i flussi di lavoro secondo gli approcci del New Work. I processi di trasformazione digitale svolgono un ruolo fondamentale nel favorire modelli di lavoro ibridi e flessibili, consentendo di passare in maniera agile tra una postazione lavorativa e l’altra, siano esse in ufficio, a casa o in mobilità via smartphone o tablet. 

Le soluzioni di Digital Trust Services per l’identificazione, l’autenticazione e la fornitura ad-hoc di certificati per la creazione di firme elettroniche avanzate e qualificate consentono di abbreviare il ciclo di gestione delle transazioni, di incrementare l’efficienza dei dipendenti, di preservare le risorse  e, in ultimo, di promuovere la responsabilità sociale e aziendale.

In occasione del Work & Culture si analizzeranno gli sviluppi del quadro giuridico e delle sentenze dei tribunali in materia di processi “digitali”. I rappresentanti di Namirial Habib Bejaoui e Jörg Lenz affronteranno diversi temi durante il loro intervento “Electronic Signature in Human Resources – What may be signed for and how in 2023?”, dai requisiti necessari per firmare elettronicamente i contratti di lavoro fino alle raccomandazioni dei principali esperti di diritto del lavoro per garantire il pieno valore legale dei documenti.

Presenteranno inoltre numerosi casi d’uso sulla corretta gestione del processo di firma elettronica, evidenziando quelle che sono considerate le best practice e fornendo suggerimenti su come calcolare rapidamente il risparmio (e di conseguenza anche l’aumento di redditività) legato all’utilizzo di soluzioni digitali. 

Grazie a sponsor come Namirial, la partecipazione a Work & Culture è gratuita. I team che stanno lavorando all’integrazione o all’ottimizzazione nell’uso delle firme elettroniche possono partecipare a tutte le sessioni previste.

📺 Rapporto di progetto sull’integrazione dei processi di firma elettronica nella gestione delle risorse umane sono a cura di:

▶️ ️ Frederik Fahning, CEO, Zenjob 
▶️ ️ Christopher Trenkwalder, Team Manager Backoffice Systems & Digitalisation, Gruppo Trenkwalder.

Hashtag dell’evento: #workculture23