Integrität, Rechenschaftspflicht, Ethik und Cybersicherheit im Unternehmen
Integrität, Verantwortlichkeit, Ethik und Cybersicherheit sind die vier Säulen, auf denen unsere Gruppe steht und die dazu beitragen, dass wir für unsere Kund:innen, Lieferant:innen, Mitarbeitende und verschiedene Interessengruppen transparent und vertrauenswürdig sind.
Integrität im Geschäftsleben
Mit der Verabschiedung unserer Richtlinie zur Integrität im Geschäftsverkehr haben wir uns dazu verpflichtet, alle unsere Geschäfte auf legale und ethische Weise und in Übereinstimmung mit den höchsten Standards der geschäftlichen Integrität zu führen. Unsere Richtlinie zur Integrität im Geschäftsverkehr zielt darauf ab, inakzeptable Geschäftspraktiken, wie z. B. Korruption, zu verhindern.
Unternehmerische Verantwortung – Modell 231
Namirial hat sein Modell 231 verabschiedet und einen Aufsichtsrat mit Initiativ- und Kontrollbefugnissen eingesetzt, um die gesetzlichen Bestimmungen einzuhalten und eine auf Ethik, Fairness und Transparenz ausgerichtete Kultur zu fördern.
Ethikkodex
Der Ethikkodex der Namirial Gruppe legt die Werte und Verhaltensgrundsätze fest, die bei der Ausübung ihrer Tätigkeit von den Organen der Gruppe und allen Personen eingehalten werden müssen, die auf irgendeiner Ebene mit der Gruppe tätig sind, mit ihr zusammenarbeiten oder mit ihr Beratungs- oder Geschäftsbeziehungen unterhalten (Mitglieder der Organe, Angestellte, Mitarbeitende, Berater:innen, Stakeholder).
Whistleblowing
Die Whistleblowingpolicy regelt den Prozess des Versendens, Empfangens und Verwaltens von allen Arten von Meldungen, auch in vertraulicher oder anonymer Form, über Verstöße, auch mutmaßliche Verstöße, gegen den Ethikkodex, das Modell 231, Gesetze, Rechtsakte mit Gesetzeskraft oder geltende Vorschriften sowie gegen die Richtlinien und Verfahren der Namirial-Gruppe.
Kommunikationskanäle:
– digitale „Whistleblowing“-Plattform
https://namirial.segnalazioni.net/;
– per Post zu Händen des Whistleblowing-Ausschusses von NAMIRIAL S.p.A., Via Caduti sul Lavoro 4, 60019, Senigallia (AN);
– ein direktes Treffen mit dem Whistleblowing-Ausschuss, das per E-Mail whistleblowing@ethics.namirial.com oder direkt vereinbart werden kann.
Korruptionsbekämpfung
Unsere Antikorruptionspolicy beinhaltet die allgemeinen Grundsätze und Verhaltensregeln, die bei der Ausübung von Tätigkeiten zu befolgen sind, die verbotenen Verhaltensweisen und die Schutzmaßnahmen, die das Unternehmen zur Vorbeugung von Korruption festgelegt hat. Die Policy gilt für alle Personen, die beruflich mit Namirial zusammenarbeiten, sowie für alle anderen Personen, die in irgendeiner Eigenschaft im Namen und/oder im Auftrag des Unternehmens im Rahmen ihrer Pflichten und Verantwortlichkeiten handeln, unabhängig von ihrem Standort.
Datensicherheit
Die Namirial Group hat eine Erklärung zur Cybersicherheit herausgegeben, um Kund:innen, Lieferant:innen und Partner:innen detaillierte Informationen über die Sicherheitspraktiken in ihren Tochter- und Beteiligungsgesellschaften zu geben und darüber, wie die verarbeiteten Informationen und Daten in Übereinstimmung mit allen geltenden Vorschriften und den höchsten Industriestandards behandelt werden.
Policy zur Gewährleistung der Integrität von Inhalten
Alle Inhalte und Informationen, die auf der Website namirial.com zu sehen sind, sind das Ergebnis einer Ausarbeitungs-, Schreib- und Überprüfungsarbeit, die von einem internen Team der Namirial-Gruppe durchgeführt wird, das sich aus Fachleuten zusammensetzt, die Expert:innen im Bereich der Kommunikation sind und sich mit den behandelten Themen auskennen.