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Bitkom Work & Culture è incentrato sui cambiamenti in essere nella nostra modalità di lavoro e su come i nuovi processi e le tecnologie digitali stanno modificando il modo in cui lavoriamo insieme. Personalità di rilievo, provenienti sia dal mondo del business che della politica, discuteranno delle più recenti novità nel mondo del lavoro e saranno a disposizione per fare networking con altri esperti e decision-makers.

La seconda giornata del convegno, venerdì 12 marzo alle ore 9, inizierà con le best practices sull’applicazione dei processi digitali nelle Risorse Umane, introdotte da Frederik Fahning, uno dei fondatori e Managing Director di Zenjob, anche uno dei pionieri nell’introduzione della firma digitale per la finalizzazione dei contratti nel lavoro temporaneo. Durante il suo intervento “Firma elettronica nelle Risorse Umane – Ecco com’è diventata finalmente (ancora) più facile”, Frederik fornirà informazioni su come la firma dei contratti può essere resa molto più efficace, digitale e allo stesso tempo sicura.

Insieme al Managing Director di Namirial Johannes Leser, Frederik mostrerà com’è facile pensare e progettare processi che richiedano l’integrazione di firme elettroniche qualificate. Inoltre, i due relatori forniranno un’anteprima delle implementazioni ed ottimizzazioni attualmente in lavorazione riguardo la firma elettronica.

Grazie a sponsor come Namirial, la partecipazione a Work & Culture è gratuita. I team che stanno lavorando all’integrazione o all’ottimizzazione nell’uso delle firme elettroniche possono partecipare a tutte le sessioni previste.

? Guarda altri casi di clienti Namirial che integrano la firma elettronica nelle proprie soluzioni (in lingua tedesca)
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Hashtag dell’evento: #workculture21