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Gestire i talenti in Namirial: come valorizzare le persone in modo sostenibile

 

Soleda Bora è da pochi mesi Chief HR Officer di Namirial ed ha la responsabilità di sviluppare la strategia ed i processi di valorizzazione delle persone per l’intero Gruppo. Soleda è una professionista con oltre 25 anni di esperienza nell’ambito delle Risorse umane e con una specializzazione nello Strategic Talent Management in contesti multinazionali complessi sia a livello nazionale che internazionale. Le abbiamo fatto qualche domanda per capire meglio come vengono valorizzati i talenti in Namirial,  » Read more about: Gestire i talenti in Namirial: come valorizzare le persone in modo sostenibile  »

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Blockchain, la tecnologia del futuro in cui Namirial ha creduto dall’inizio

Negli ultimi anni Namirial ha investito molte risorse in ambito Blockchain perché il gruppo crede fermamente che nei prossimi 20 anni questa tecnologia giocherà un ruolo fondamentale nella Digital Transformation. Internet, come tutti sappiamo, negli anni 90 ha rivoluzionato il modo in cui il mondo si scambiava le informazioni. La Blockchain, secondo Namirial, a partire dal 2020 sarà la tecnologia che rivoluzionerà il modo in cui il mondo si scambierà tutto ciò che ha valore.

Nel 2018 i fondatori del gruppo Namirial,  » Read more about: Blockchain, la tecnologia del futuro in cui Namirial ha creduto dall’inizio  »

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Siamo “green” per vocazione

 

Questa in breve la filosofia “green” di Namirial, direttamente dalla voce del CEO Max Pellegrini: “In Namirial siamo particolarmente coinvolti nella tematica della sostenibilità ambientale, perché il nostro sogno è un mondo senza carta e senza sprechi. Crediamo che si possa fare business in modo più responsabile e attento all’ambiente e per questo ci facciamo portavoce di un modo di agire più “green” nel perseguire gli obiettivi di crescita aziendale e di profitto. Ma al di là delle nostre politiche interne legate alla sostenibilità e all’ambiente,  » Read more about: Siamo “green” per vocazione  »

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Due chiacchiere con il CEO

Abbiamo fatto una chiacchierata con il nostro nuovo CEO, Max Pellegrini per conoscere meglio la sua storia e per capire i progetti che ha in mente per Namirial.

 

Max, ci racconti il tuo percorso professionale?

Sono nato e cresciuto in Italia e dopo gli Studi all’Università di Firenze ho iniziato a lavorare per Andersen Consulting (ora Accenture).

A 32 anni sono entrato a far parte della internet start-up fiorentina Dada, inizialmente come Chief Revenue Officer seguendo l’IPO e il processo di espansione e M&A prima in Italia e poi all’estero,  » Read more about: Due chiacchiere con il CEO  »

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Coronavirus e Digital Innovation: corre lo SPID, a quota quasi 12 milioni di identità digitali, in crescita del +543% la media settimanale di rilasci vs ottobre dello scorso anno (elaborazione Namirial su dati AGID)

Senigallia (AN), 2 novembre 2020 – Sono quasi 12 milioni (11.970.916) le identità digitali SPID rilasciate in Italia al 20 ottobre 2020, di cui oltre 1 milione processate nell’ultimo mese, da quando il portale INPS ha decretato il tramonto del PIN per lasciare spazio allo SPID (1° ottobre) (fonte: Namirial su dati AGID).

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