Berlin / Düsseldorf / Senigallia – 3. September 2019 – Rasche Reaktion auf Schwankungen im Bedarf an Personal ist eine der zentralen Anforderungen für modernes, flexibles Personalmanagements. Gleichzeitig interessieren sich immer mehr Arbeitnehmer alternativ zur Festanstellung sich für bestimmte Projekte engagieren zu lassen. Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung können Unternehmen auf Nachfragespitzen reagieren, Ausfälle von Mitarbeitern kompensieren und letztlich ihr Potential an Produktivität besser ausschöpfen. In vielen Unternehmen entsteht der Bedarf an Unterstützung kurzfristig. Umso bedeutender ist eine möglichst einfache Vermittlung von Arbeitskräften ad hoc und unkompliziert.
Zenjob gehört zur neuen Generation der Personaldienstleister mit digitaler DNA, die an Unternehmen rasch und unkompliziert studentische Arbeitskräfte vermitteln. Der 2015 gegründete Dienstleister hat sich zum Ziel gesetzt der Anbieter zu sein, bei dem Unternehmen durch den Einsatz von intelligenten Technologien mit möglichst geringem Aufwand die bestmöglichen Mitarbeiter bekommen.
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