Unsere Werte?

Unser Versprechen!

Unsere Identität

Entdecken Sie, was unsere Mitarbeiter leidenschaftlich und erfolgreich macht, warum wir einzigartig sind und wie wir außergewöhnliche Werte für Menschen, für Kunden und für die Umwelt schaffen

Zweck

Durch vertrauenswürdige Identifizierungen und vollständig digitalisierte Transaktionen das Leben der Menschen erleichtern und somit zu einer papierlosen und kohlenstofffreien Welt beitragen.

Vision

Ein führender internationaler Akteur werden, indem wir unseren Kunden vertrauenswürdige und sichere digitale Transaktionen bereitstellen. Eine Identifikation für unsere Kunden: jederzeit und überall, schnell und sicher sowie komfortabel durch eine innovative und exzellente Serviceplattform.

Namirial4Values

Entdecken Sie das schlagende Herz von Namirial

Ansteckende Leidenschaft
  • Wir sind enthusiastisch und energiegeladen
  • Wir sind entschlossen und belastbar mit einer positiven Einstellung
  • Wir sind Problemlöser und nicht Problemverursacher
  • Wir arbeiten gemeinsam an einem Ziel und investieren kontinuierlich Energie in eine Lösungssuche
  • Wir ermutigen Vorschläge von anderen
  • Wir sind anpassungsfähig und verbessern uns ständig
  • Wir sind bereit, auf neue Situationen zu reagieren, Ungewissheit zu tolerieren und Chancen zu ergreifen
Unternehmerischer Kern
  • Wir konzentrieren unsere Energie auf das, was gut für unser Geschäft ist
  • Wir ergreifen Initiativen, handeln selbstbewusst, proaktiv und selbständig, um unsere Ziele zu erreichen.
  • Wir stellen den Status quo in Frage und sind bereit Risiken einzugehen
  • Wir übernehmen die volle Verantwortung für unsere Handlungen, Projekte und Ergebnisse
  • Wir treffen klare und schnelle Entscheidungen, die auch schwierige Wahlmöglichkeiten beinhalten können
  • Wir lernen aus allen Erfahrungen – auch aus schlechten Situationen
  • Wir denken über den Tellerrand hinaus und schlagen andere Lösungen vor, wenn die üblichen nicht funktionieren
Engagierte Transparenz
  • Wir kommunizieren offen, ehrlich und effektiv
  • Wir fördern eine 360°-Feedback-Kultur: nach oben, nach unten und seitlich
  • Wir berücksichtigen die Meinung jedes Einzelnen
  • Wir garantieren eine ständige Sichtverbindung, um gemeinsame Visionen, Ziele und Ergebnisse zu teilen
  • Wir entwickeln und teilen transparente Arbeitsprozesse und Verfahren
  • Wir teilen gute und schlechte Nachrichten (gute Nachrichten verbreiten sich schnell, schlechte Nachrichten noch schneller)
  • Wir feiern unseren Erfolg
Bunte Inklusion
  • Wir sind respektvoll, aufgeschlossen und ehrlich zueinander
  • Wir gehen offen auf unterschiedliche Meinungen und Standpunkte ein und vermeiden Urteile und Schuldzuweisungen
  • Wir setzen auf die Fähigkeiten und das Potenzial von Menschen, unabhängig von Geschlecht, Hautfarbe, Körperbau, Orientierung usw.
  • Wir verwenden eine klare, verständliche und unvoreingenommene Sprache, um alle einzubeziehen
  • Wir entwickeln eine internationale Mentalität, respektieren und schätzen unterschiedliche Bräuche und Ansätze
  • Wir fördern internationale Synergien, Netzwerke und Zusammenarbeit