E-Signatur im Personalwesen: Arbeitsverträge dürfen weiterhin elektronisch signiert werden
Informationen zu Arbeitsbedingungen bis auf Weiteres noch unterschrieben auf Papier auszuhändigen (HERRENBERG) – 29.02.24: Seit dem 1. August 2022 gilt in Deutschland das Gesetz zur Umsetzung der EU-Richtlinie 2019/1152 über […]Details